Plazo de solicitud: Hasta el 23/11/2014
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 03 de Noviembre de 2014, núm 266
Bases Boletín Oficial de Cantabria, número 124, de 30 de junio de 2014.
Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com
Plazo de solicitud: Hasta el 23/11/2014
Anuncio de convocatoria: Boletín Oficial del Estado: 03 de Noviembre de 2014, núm 266
Bases Boletín Oficial de Cantabria, número 124, de 30 de junio de 2014.
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Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, según modelo anexo a la presente convocatoria, se dirigirán a la Alcaldía y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, durante el plazo de veinte (20) días naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. No obstante, con carácter previo, se publicarán las Bases en el Boletín Oficial de Cantabria.
Condiciones de los aspirantes:
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de los treinta antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. No obstante, podrá compensarse el límite máximo de edad con servicios prestados a la Administración local, en Cuerpos de la Policía Local. Se entiende que se excede el límite de edad de 30 años cuando se hayan cumplido efectivamente 31 años.
c) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida o menoscabe el desempeño de sus funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala o desempeño de las funciones correspondientes.
f) Estar en posesión de los permisos de conducción A y B (BTP), o sus equivalentes.
g) Tener una estatura mínima de 1,70 metros los hombres y de 1,65 metros las mujeres.
h) Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará mediante declaración jurada, según anexo de la convocatoria.
i) Haber abonado, en el momento de presentar la solicitud, el importe de los derechos de examen establecidos en las presentes bases.
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Perfiles profesionales:
Personal de apoyo: Auxiliar Administrativo.
Bases y convocatoria Reinosa
Instancias hasta el 10 de mayo de 2014.
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Perfiles profesionales:
Director/a
Auxiliar administrativo.
Formador/a Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas.
Formador/a Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.
Formador/a Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos.
Plazo limite de solicitudes 12 de abril de 2014.
Bases y convocatoria Reinosa
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Plazo de presentación de solicitudes:
Hasta las 14:00 horas del jueves 27 de febrero en Registro General deI Ayuntamiento, adjuntando obligatoriamente Curriculum Vitae con foto.
Puestos de trabajo ofertados:
Más info: Reinosa
El Objeto de la presente convocatoria es la realización de proceso selectivo, mediante concurso oposición, para creación de una bolsa de empleo en la categoría de Ayudantes de Oficios Piscinas del Ayuntamiento de Reinosa.
Las instancias solicitando tomar parte en la pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se dirigirán a la señor alcalde-presidente del Ayuntamiento de Reinosa, conforme al modelo Anexo II a las presentes bases y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Reinosa, el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de Cantabria.
El Objeto de la presente convocatoria es la realización de proceso selectivo, mediante concurso oposición, para creación de una bolsa de empleo en la categoría de Monitor Socorrista Piscinas del Ayuntamiento de Reinosa.
Las instancias solicitando tomar parte en la pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se dirigirán a la señor alcalde-presidente del Ayuntamiento de Reinosa, conforme al modelo Anexo II a las presentes bases y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Reinosa, el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de Cantabria.
El Objeto de la presente convocatoria es la realización de proceso selectivo, mediante concurso oposición, para creación de una bolsa de empleo en la categoría de Recepcionista Piscinas del Ayuntamiento de Reinosa.
Las instancias solicitando tomar parte en la pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se dirigirán a la señor alcalde-presidente del Ayuntamiento de Reinosa, conforme al modelo Anexo II a las presentes bases y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Reinosa, el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente al que aparezca la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de Cantabria.