Etiqueta: prestación

El tiempo ahora pasa muy rápido y lo primero de todo es solucionar el papeleo para poder recibir las prestaciones por desempleo. 

1. Tienes 15 días hábiles desde el cese de la relación laboral (por fin del contrato, despido,etc) para solicitar la prestación. No se cuentan ni domingos ni festivos (+info). Si te pasas de los 15 días no pierdes el derecho, pero el SEPE (antes llamado INEM)  no te pagará los días de retraso.

 2. Prepara la documentación. Normalmente DNI, libro de familia, certificado de empresa, etc (+info).  A veces las dificultades suelen venir con el certificado de empresa. Es  un documento que la mayor parte de las empresas (pymes/grandes/ETT) envian de forma telemática al INEM y en el que certifican tu baja laboral, los motivos, la fecha efectiva, etc.  Si la empresa no lo envía, lo tendrás que llevar tú en mano al INEM (+info) .

Fuente y más info citapreviainem

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@SantiSaroOrtiz

Para percibir el paro fuera de España, si se superan los 15 días en el extranjero, hay que transferir o exportar las prestaciones al país de destino.

En verano son numerosas las personas que salen de España por ocio, para ampliar conocimientos o en busca de trabajo y que, además, se encuentran en paro. ¿Pierden la prestación al cruzar la frontera? Cada caso es diferente, pero la norma general es que si se desea cobrar el paro en el extranjero, y se superan los 15 días fuera de España, hay que transferir o exportar las prestaciones al país de destino. En el siguiente artículo se explica cuándo y cómo cobrar la prestación por desempleo si se está en esta situación.

Cómo cobrar la prestación fuera de España

Por diversas circunstancias, una persona que está en paro puede decidir salir fuera de España: una boda, una visita a unos familiares, un fin de semana… o incluso ir a buscar fortuna. En muchas ocasiones, le asalta la duda sobre si perderá en ese tiempo su prestación. No tiene por qué ser así; de hecho, puede cobrarla estando en el extranjero. ¿Cómo hacerlo?

1. Lo primero que debe hacerse, siempre, es comunicar en la oficina de empleo que se saldrá fuera de España. Es una gestión obligatoria, incluso si solo serán dos o tres días. En su caso, hay que explicar los motivos que llevan a ampliar la estancia en el país de destino.

   La gestión puede hacerse de manera presencial o bien por teléfono (atención ciudadana del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE: 901 119 999). A veces, solicitan que el interesado se persone en la oficina. Tras esto, ellos se encargan de hacer las gestiones necesarias para autorizar el traslado y mantener la prestación.

Fuente y más info: consumer.es