Categoría: Oferta pública de empleo

Procedimiento: CONCURSO

Nº Plazas: 2

Condiciones de los aspirantes:

Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público.

Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los dieciséis (16) años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Hallarse en posesión del título de Diplomado en Trabajo Social. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan carácter general deberán justificarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público.

Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo.

Todos los requisitos anteriores, así como los méritos que se aleguen a efectos de valoración en el procedimiento selectivo, quedarán referidos como fecha límite a la finalización del plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria.

 Plazo de presentación de instancias:

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en la Plaza Baldomero Iglesias (Torrelavega 39300) durante el plazo de cinco (5) días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezca el Anuncio de esta Convocatoria publicado en la prensa regional, (plazo: del 17 al 21 de Junio de 2013)

Más info, solicitud y bases: torrelavega.es

El proceso tiene por objeto la selección de dos técnicos con perfiles de orientadores/as y/o prospectores/as de empleo para cubrir temporalmente dos puestos para el desarrollo de un proyecto integrado de empleo al amparo de la Ordenhac/09/2013, de 1 de marzo.

Son requisitos mínimos para ser admitido al proceso: titulación universitaria de licenciatura, diplomatura o grado universitario y experiencia mínima de doce meses en orientación y/o prospección.

Méritos puntuables: titulación de licenciatura en psicología o licenciatura/diplomatura en empresas; cursos recibidos relacionados con la convocatoria de mínimo cincuenta horas; cursos relacionados impartidos; experiencia profesional (no se bareman los doce meses que son requisito de acceso).

Proceso Selección PIE 13

Las personas interesadas deben presentar solicitud acompañando toda la documentación acreditativa de los requisitos de acceso y de los méritos alegados en la oficina de empleo de Camargo (Avda. de Parayas 6, bloque 1 c, bajo – Maliaño) hasta el día 20 de junio a las 14:00 horas.

Debe acompañarse a la solicitud copia de: titulación universitaria, títulos de los cursos recibidos relacionados, certificación de los cursos impartidos, contratos de trabajo (o nombramientos administrativos, en su caso) e informe de vida laboral.

Técnico/a orientador/a laboral coach y prospector/a empresarial tutor.

Fecha límite: 24/06/2013

Bases de prospector/a empresarial tutor.

Bases de técnico/a orientador/a laboral coach.

Convocatoria y bases para la selección de un Técnico Superior en Educación Infantil para el aula de dos años del colegio público Virgen de la Cama de Escalante, en régimen de personal laboral temporal.

Las instancias solicitando tomar parte en el citado concurso se dirigirán al señor alcalde del Ayuntamiento de Escalante y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento en horario de oficinas, de 9.00 horas a 14.00 horas, durante el plazo de veinte días naturales, contados
a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

Proceso selectivo: Concurso-Oposición
Número de Plazas: 25
Organismo Convocante:  Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
Fecha Convocatoria: 04/06/2013
Plazo de solicitud: 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
Convocatoria y Bases: Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, núm 7038, de 4 de junio de 2013

El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia convoca proceso para el acceso a 25 plazas de Enfermero/a, grupo B, subgrupo A2, según la distribución por turnos o modalidades de acceso siguientes:

Acceso Libre                                                                   Promoción Interna
Sistema General     Reserva Discapacitados
11                                                      4                                                                     10

Se convocan por parte del Ministerio de Defensa los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, por la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina y en la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

El plazo de presentación de solicitudes es de quince días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.