En la búsqueda de trabajo, como en todo, hay que adaptarse a los tiempos y ahora lo que impera es Internet. Para sacarle el máximo partido conviene tener en cuenta una serie de recomendaciones: utilizar sólo webs fiables y de confianza, redactar un currículo adaptado al medio, unirte a redes sociales y profesionales, y cuidar al máximo tu participación y aportaciones.
Más del 80% de los españoles utilizan la Red como plataforma de búsqueda de empleo, según un informe de Adecco. Este estudio explica también que cerca del 61% lo realiza a través de diferentes webs, y un 15% lo hace mediante el uso de las redes sociales.
Pero aprender a moverse en este medio requiere práctica para sacarle el máximo partido y no caer en estafas. Respecto a este punto, Encarna Maroño, directora de servicio y calidad de Adecco España, recuerda que “muchas personas aprovechan la desesperación de los desempleados y la actual coyuntura del mercado laboral para engañar y sacar provecho de la situación. Sin embrago, identificar este tipo de ofertas falsas es muy fácil si se conocen sus características más habituales. Por ejemplo, debemos tener en cuenta que ninguna oferta de empleo seria nos va a solicitar dinero para participar en un proceso de selección personal”.
Asimismo, es importante recordar que, en general, las empresas no ofrecen puestos de trabajo sin experiencia, ni solicitan datos bancarios como números de tarjetas de crédito o números secretos de nuestras cuentas.
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