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  • Sanitas se alza ganadora de la I Edición de Jumping Talent

    • El concurso de captación de talento universitario contó con la participación de Sanitas, Alstom, Deloitte y Ford.

    • 70 perfiles universitarios con un alto potencial, seleccionados por Universia, se congregaron en AJE el pasado 25 de abril.

    El pasado 25 de abril, 70 jóvenes universitarios seleccionados por Universia y coaches de Sanitas, Alstom, Deloitte y Ford se reunieron en el garAJE, para participar en la I Edición de Jumping Talent.

    Durante la jornada, los coaches de las empresas participantes fueron formando sus respectivos grupos de trabajo hasta seleccionar a los 28 jóvenes que se enfrentaron entre sí hasta alzarse el equipo de Sanitas, a última hora del día, como el ganador.

    Monólogos, debates y otras muchas actividades pusieron de relieve el alto potencial de los 70 seleccionados por Universia.

    El equipo que logró vencer estaba integrado por Jerónimo Cebada Chaparro licenciado en Derecho y ADE bilingüe por la Universidad Francisco de Vitoria; Gloria Molist García, titulada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid; Marta Murciano Ángulo, estudiante de ADE bilingüe en la Universidad CEU San Pablo; José Ramón Ponce Real, licenciado en ADE por la Universidad de Sevilla; Víctor Presa González, Máster en Dirección de RRHH en la Universidad de Sevilla; Natalia Privee Boudeguer: licenciada en Derecho y ADE por la Universidad Carlos III de Madrid y Sergio Valdés Andrades, licenciado en ADE por la Universidad CEU San Pablo. Gloria Egea y Cristina Burgos fueron las coaches de Sanitas encargadas de seleccionar al equipo ganador de la I Edición de Jumping Talent.

    Gracias a Jumping Talent, los 28 universitarios integrantes de los equipos no sólo han tenido la oportunidad de acceder a prácticas profesionales de las cuatro empresas participantes, sino que tres prestigiosas escuelas de negocios (EOI, UNIR Business School y ESDEN) otorgaron becas formativas en tres de sus máster. Gloria Molist, recibió un máster de UNIR Business School; Alberto Fernández Díaz, recogió el programa de EOI y por último Amalia del Pino, recibió un máster de ESDEN.

    La deliberación recayó sobre un jurado formado por Antonio Reyero, Managing Partner de Talent Q; Javier Caparrós, Director de Trabajando.com España; Ángels Serrat, Coordinadora del servicio de carreras profesionales de UPC Alumni; María Victoria García Mellado, directora de la Oficina de Prácticas y Empleo de la Universidad Pontificia Comillas; Luis Jiménez, jefe del Servicio de Orientación y Planificación Profesional (SOPP) de la Universidad Carlos III de Madrid; Ángel Monroy, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid y Raúl Hernández, director Comercial, de Marketing y Empleo de Universia España.

    En un momento como el actual, la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com apuesta por la captación de talento universitario de una manera divertida y huyendo de convencionalismos. Gracias a esta iniciativa sin precedentes, se continúa trabajando para favorecer la relación directa entre talento y empleo, facilitando por un lado la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, e impulsando la imagen de aquellas empresas que desarrollan buenas prácticas en materia de recursos humanos entre los jóvenes, por otra.

    En esta I Edición se han recibido un total de 11.342 CVs interesados en formar parte de este concurso, pero sólo 70 llegaron al final, siendo 28 los integrantes de los 4 equipos que compitieron por alcanzarse con el primer premio.

    Da un salto al futuro y diviértete con Universia

    Jumping Talent, además, es una apuesta clara de la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com por presentar los procesos de selección de una forma más lúdica y divertida.

    FNAC ha participado de forma activa en el concurso, regalando 7 FNAC Tablet´s 10 a cada miembro del equipo ganador. La consultora Talent Q ha participado también en el desarrollo de las pruebas del concurso y ha valorado el potencial de los candidatos a través de un test de gran valor evaluativo tanto para las empresas como para los candidatos.

    Jumping Talent

    ¿Quieres saber más?

    Visita la página http://www.emplea.universia.es/jumpingtalent

  • Jumping Talent calienta motores

     

    Da el salto al mercado laboral de la forma más divertida.

    • Sanitas, Alstom, Deloitte y Ford se reúnen para captar el mejor talento universitario el próximo 25 de Abril en el garAJE.
    • Jumping Talent congregará a 70 perfiles universitarios con un alto potencial, seleccionados por Universia, en la primera edición de Jumping Talent.

     

    La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com ha seleccionado a 70 jóvenes universitarios y recién titulados para que demuestren todo su talento frente a las cuatro empresas participantes: Alstom, Deloitte, Ford y Sanitas. El concurso se celebrará el próximo 25 de Abril en el garAJE (sede actual de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid).

     

    De una forma divertida y huyendo de convencionalismos, la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com reunirá el próximo 25 de Abril a 70 jóvenes con un perfil académico excelente y una proyección curricular con alto potencial en un evento en el que demostrarán sus habilidades ante los coaches de sus respectivas empresas.

     

    Dentro de un amplio proceso de selección realizado por el departamento de empleo de Universia, solamente han pasado a la fase final 70 CVs seleccionados de entre los 11.342 CVs recibidos. Todos ellos participarán, durante una jornada, en un concurso en el que 4 coaches de las empresas participantes se enfrentarán entre ellos para formar un equipo ganador.

     

    Las pruebas serán evaluadas por un jurado compuesto principalmente por la comunidad laboral Universia Trabajando, AJE Madrid, representantes de los servicios de empleo de las universidades y las escuelas de negocios: UNIR Business School, ESDEN y EOI.

     

    Da un salto al futuro y diviértete con Universia

     

    Jumping Talent forma parte de los proyectos que la comunidad Laboral Universia – Trabajando.com desarrolla con el objetivo de favorecer una relación directa entre talento y empleo, facilitando por un lado la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, e impulsando la imagen de aquellas empresas que desarrollan buenas prácticas en materia de recursos humanos entre los jóvenes, por otra.

     

    Jumping Talent es, además, una apuesta clara de la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com por presentar los procesos de selección de una forma más lúdica y divertida. Así, los miembros de los equipos que se formen tras la presentación, serán premiados con oportunidades laborales en formato de becas formativas, planes de formación en la empresa e incluso la oportunidad de cursar un Master de forma gratuita (premio patrocinado por la colaboración de la AEEN a través de UNIR Business School y ESDEN y por la Escuela de Organización Industrial EOI).

     

    FNAC ha participado de forma activa en la organización del concurso y regalará 7 FNAC Tablet 10 al equipo ganador.

     

    La consultora Talent Q ha participado también en el desarrollo de las pruebas del concurso y ha valorado el potencial de los candidatos a través de un test de gran valor evaluativo tanto para las empresas como para los candidatos.

     

     

    ¿Quieres saber más?

     

     

    Visita la página http://www.emplea.universia.es/jumpingtalent en la que podrás seguir día a día información sobre el concurso.

     

  • Jumping Talent (concurso de talento universitario)

    ¿Te atreves a dar el salto con Universia?
    Participa en Jumping Talent y salta al mercado laboral.
    Universia, en colaboración con algunas de las empresas más punteras del país, organiza un concurso de talento universitario que apuesta por jóvenes como tú.
    Becas internacionales, posibilidades reales de incorporación en empresas y regalos para los equipos participantes.
    ¡Da el salto con UNIVERSIA el 25 de Abril Y participa en JUMPING TALENT!
    1. Diplomado en Ciencias Empresariales
    2. Diplomado en Relaciones Laborales
    3. Ingeniero de Organización Industrial
    4. Ingeniero de Telecomunicación
    5. Ingeniero en Informática
    6. Ingeniero Geólogo
    7. Ingeniero Industrial
    8. Ingeniero Químico
    9. Licenciado en Administración y Direccción de Empresas y Licenciado en Humanidades
    10. Licenciado en Derecho
    Estudiantes últimos cursos de las ramas:
    Administración/ gestión empresarial
    Ingenierías
    Jurídica
    Expediente académico (Aportar junto con el CV_ sección anexos)
    Nivel de inglés: ALTO

    Valorable:

    Experiencia internacional (Erasmus, Becas Leonardo, etc).
    Recomendación académica (profesores o servicios de empleo de la universidad)

    Inglés ( Lectura: Nivel muy avanzado (c2) / Escritura: Nivel muy avanzado (c2) / Conversación: Nivel muy avanzado (c2) )

    Inscripción: Universia