Resumen
Para optar a una de las plazas que ahora se ponen en el mercado debes de cumplir estos requisitos básicos que te enumeramos a continuación.
- Título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar o cualquier otro título oficial en España que represente el mismo nivel o lo sustituya (titulación oficial). En las bases dela oposición también se admite la posibilidad de titulaciones equivalentes tal y como recoge el convenio en relación a los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo o se tiene experiencia en puestos de trabajo relacionados.
- Tener la edad legal necesaria para la contratación (en este caso 18 años, en algunos otros casos basta con tan solo 16). Y no haber excedido la edad de jubilación fijada en España actualmente en los 67 años.
- Tener la nacionalidad española, ser ciudadano de algún país de la Unión Europea o cualquier otro documento identificativo válido a efectos oficiales en la Unión.
- No padecer ninguna enfermedad profesional o limitación que impida el normal desarrollo de sus funcion.
- Cumplir con los requisitos legales contractuales que se encuentren vigentes en el momento de la oposición.
- No haber sido despedido en el pasado por el Grupo Correos de forma disciplinaria (evidentemente no puede optar quién ya ha estado en la empresa y se le ha despedido).
- No haber sido evaluado de forma negativa en el desempeño de su trabajo con la empresa Correos en el pasado. Y otro en este sentido: no haber sido separado del servicio de la empresa de Correos anteriormente a causa de no superar el período de prueba estipulado en el contrato.
El plazo para inscribirse en los puestos fijos de la que dependerá la futura oposición está abierto desde esta semana pero es limitado. Según las bases que figuran en la web de Correos vas a poder inscribirte sólo hasta el 4 de julio.