Resumen

Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante concurso oposición, de dos plazas de Peón vacantes en la plantilla de personal laboral. Proceso de consolidación de empleo temporal.

Requisitos:

  • a) Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados, que en virtud de Tratados Internacionales
    celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación a la libre circulación de trabajadores.
  • b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
  • c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado, Comunidades Autónomas o las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • d) Hallarse en posesión del título de Certificado de Escolaridad o equivalente, expedido por el Estado español o debidamente homologado. Igualmente, en el caso de
    titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  • e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida o menoscabe el desempeño de las correspondientes funciones.

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, se formularán por escrito conforme al modelo que se facilitará en las dependencias municipales, asimismo adjunto en el Anexo II de la presente convocatoria, y se presentaran durante el plazo de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. No obstante, con carácter previo, se publicarán las bases en el Boletín Oficial de Cantabria. 13/11/2019