Resumen
El puesto de trabajo abarcará todo lo concerniente al área laboral relacionado con las empresas, deberá ser la persona responsable de este área, haciéndose cargo de la gestión de las obligaciones habituales de las empresas con los trabajadores y la Seguridad Social, tales como nóminas, seguros sociales, altas y bajas, contratos de trabajo, subvenciones, despidos, actos de conciliación, asesoramiento laboral, etc.
Condiciones:
- Tipo de contrato: Indefinido
- Horario: Jornada partida
- Salario bruto anual: Según valía
Requisitos:
- Años de experiencia: 4 años.
- Estudios realizados: DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES (GRADUADO SOCIAL) Aconsejable.