Resumen

El área de Tecnología y Operaciones del Grupo Santander ha puesto en marcha el plan de contrataciones ‘Be Tech! with Santander’, un proyecto para incorporar a 500 profesionales con diferentes perfiles digitales, procedentes de carreras STEM.

‘Be Tech! with Santander’ surge de la necesidad de contar con el mejor talento tecnológico. Enmarcado en la gran apuesta del Grupo por la tecnología y afianzando Santander como una gran plataforma abierta de servicios financieros. Apostar por ello significa tener las mejores herramientas para ser diferenciales: las personas. Además, estas contrataciones harán que los conocimientos y capacidades críticas se desarrollen dentro del banco.

Contar con la mejor tecnología no solamente es tener una infraestructura, aplicaciones y procesos punteros, sino también contar con las mejores personas y el talento más innovador.

Para impulsar la transformación vamos a incorporar profesionales con perfiles digitales y tecnológicos en diferentes áreas: Agile, API, Cloud, Data, Network, DevSecOps, AI, Software Development, Enterprise Architecture y Product Management.

La web que se acaba de lanzar con este propósito irá actualizando los perfiles, ahora mismo puedes encontrar vacantes para: Cloud, Data, DevSecOps, Batch, Software Development, Enterprise Architect, entre otros.

Estos profesionales no solo añaden nuevos conocimientos y experiencias en el entorno digital, sino también nuevas formas de pensar y abordar los problemas, algo fundamental para desarrollar nuestras capacidades en nuevos proyectos en tecnologías digitales como puede ser Cloud, Data o Cyber.