Resumen

Funciones:

*Gestionarás documentación y archivos, asegurando su correcta organización y accesibilidad.
*Prepararás realizarás y colaborarás en la elaboración de informes, listados, bases de datos y memorias de justificación.
*Gestionarás la comunicación interna y externa, resolviendo incidencias.
*Realizarás grabación de datos, actualización y mantenimiento de aplicaciones y Bases de Datos vinculadas a la actividad.
*Darás soporte en la tramitación de expedientes administrativos.
*Gestionarás el correo electrónico y la correspondencia del área asignada y las comunicaciones telefónicas.
*Gestionarás la recepción y atención de personas usuarias, proveedores y otros actores.
*Colaborarás con otros departamentos en tareas administrativas según necesidades.
*Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
*Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución.
*Realizarás aquellas otras tareas o funciones que pudieran surgir y que se consideren parte del desarrollo de este trabajo.

Requisitos:

*Formación Profesional de Grado Superior en Gestión Administrativa, Finanzas, Contabilidad o similar.
*Experiencia en Gestión Administrativa o similar, de al menos un año
*Competencias Técnicas y Transversales: Conocimientos Avanzados, en paquete Office 365, se realizará prueba en Excel y Word.
*Competencias: Trabajo en equipo, Orientación a Personas, Organización y Planificación.
*Persona ordenada, metódica, proactiva, resolutiva, con capacidad de iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
VALORAREMOS:
*Formación complementaria relacionada con el puesto indicado, gestión administrativa.
*Conocimientos de metodología y procedimientos en el departamento de administración.
*Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable o tener grado de discapacidad oficialmente reconocida.
*Conocimientos de los procedimientos y herramientas de gestión en CRE. Plan de Acción y Aplicaciones Informáticas.

Se ofrece:

*Duración del contrato: Sustitución de persona trabajadora por enfermedad
*La jornada laboral será COMPLETA, de lunes a viernes: horario de mañana y dos tardes.
*El centro de trabajo estará en SANTANDER. Sede Autonómica: Calle Los Acebos, nº 1 (El Alisal – Santander).
*Grupo profesional: (3.2) y retribución bruta anual según convenio colectivo de Cruz Roja Española Cantabria.
*Beneficios sociales los incluidos en el Convenio de Cruz Roja Cantabria