Administrativos/as Santander

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar un/a administrativo/a para dar apoyo en un importante proyecto para la Administración pública.

Funciones:

• • Soporte al equipo técnico: atención telefónica, atención de alumnos y profesores, y ensobrados fotocopiado y encuadernación de material docente, etc.

• • Estar en posesión de una titulación oficial de bachillerato, técnico/a auxiliar, FPI, CFGM, Técnico/a especialista, FPII, CFGS, homologada en el caso de haber sido cursada fuera de España; y/o experiencia dilatada en el puesto de al menos 12 meses.

• MÉRITOS:
  • Estar en posesión de una titulación oficial de técnico/a especialista, FPII y/o CFGS en Administración y Finanzas y/o Asistencia a Dirección, homologada en el caso de haber sido cursada fuera de España.
  • Tener experiencia profesional en gestión técnico administrativa de entre 12 y 24 meses.
  • Tener experiencia profesional en gestión académica y/o gestión universitaria de entre 12 y 24 meses.
  • Tener experiencia profesional en atención telefónica de entre 12 y 24 meses.
  • Tener conocimientos informáticos avanzados en Excel, Word y Outlook.

• • Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
  • En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
  • Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
  • Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 3 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
    • Flexibilidad horaria.
    • Ubicación: Santander.
    • Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual. (Si procede).

  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto hasta el próximo 24/07/2023 a las 23:59h.