Resumen

Azul Handling está buscando Agentes de Rampa para su Aeropuerto de Santander. En el sector Handling, cuando hablamos de “la rampa”, nos referimos a la zona de aparcamiento de los aviones. En esta área se realizan tareas de asistencia, manejo, tratamiento y prestación de múltiples servicios en la asistencia en tierra de aeronaves. Como agente de rampa de Azul Handling, ayudarás y darás soporte a diversidad de tareas en la rampa del aeropuerto para los aviones de las aerolíneas del Grupo Ryanair. Estas tareas son, entre otras que se puedan requerir, las siguientes:

  • Carga y descarga de equipajes
  • Guiar a los pasajeros desde la terminal hasta el avión o viceversa
  • Transportar a pasajeros y tripulaciones
  • Transportar los equipajes de salida, desde el patio de carrillos hasta las aeronaves correspondientes o viceversa
  • Posicionar y retirar los equipos de las aeronaves
  • Empujar y remolcar aeronaves según los procedimientos establecidos y en coordinación con todas las partes involucradas
  • Revisión de equipos y áreas de trabajo para asegurar que están en correcto estado
  • Reportar al Team Leader la información necesaria tras la carga del equipaje y antes de la salida de la aeronave
  • Seguimiento riguroso de los procedimientos para asegurar en todo momento la seguridad de pasajeros, compañeros/as y aeronaves

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo, donde trabajando duro, asegurarás que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements:

  • Buena capacidad para realizar algunas tareas que requieren esfuerzo físico
  • Nivel fluido de castellano
  • Ser responsable y capaz de seguir instrucciones
  • Permiso de conducir de clase B válido (tener permiso de conducir D será un plus)
  • Vivir en la provincia del puesto vacante
  • Estar disponible para realizar una entrevista en las próximas semanas
  • Estar disponible para realizar un curso de formación en octubre
  • Estar disponible para trabajar desde octubre (se darán detalles exactos durante la entrevista)

Benefits:

  • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
  • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
  • Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales a jornada completa
  • Programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
  • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas y otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo.