Asistente de dirección con conocimientos de RRHH Santander

Experiencia: Valorable.

Idiomas: Inglés y Alemán a nivel profesional

Informática: Paquete Office

Descripción:

Imprescindible que hable alemán e inglés
– comunicación diaria con Alemania/Austria/Holanda (colegas y proveedores alemanes)
– traducciones puntuales
– IT Holanda: solución de incidencias (en ingles)

Administración:
– Organizar vuelos, visitas de clientes a planta, caterings, eventos,
– Coordinar solución problemas de IT
– Contacto con Administraciones públicas
– seguimiento de proyectos
– Coordinación de temas de telefonía, contratos, móviles, altas / bajas líneas
– seguimientos de temas pendientes

Temas de personal:
– Gestión de contratación de Personal (revisión perfiles de C.V.s, comunicación con gestoría para condiciones de contrato, envío documentos, adjunto de contratos, organizar la revisión médica inicial, altas/bajas seguro colectivo
comunicación y coordinación con Mutua y Servicio PRL)
– Gestión ETTs (Comunicación con ETT, Altas/bajas personal,Control hs trabajadas, informes, facturación)
– Gestión de tiempos trabajados (Control Presencias y horas trabajadas, Control de Ausencias, informe mensual incidencias para nóminas)
– Gestión de formación (Elaboración y actualización Plan de Formación anual, búsqueda y gestión de cursos, elaborar documentación para formación bonificada, seguimiento/evaluación de formación)
– Reportes de Personal (mensuales y anuales, estadísticas de personal / formación / accidentes laborales, actualización tablas con información de personal)
– Otros (solución, resolución, aclaración de incidencias, consultas y reclamos de personal, emisión de certificados de trabajo)