Resumen

ENTIDAD: ASPACE Cantabria.

Servicio de Promoción de la Autonomía Personal, Rehabilitación y Orientación.

PUESTO: Psicólogo/a

MOTIVO: Puesto vacante

HORARIO: 09:30 a 13:30

FECHA INICIO: Fin proceso de Selección

FECHA FINALIZACIÓN: 6 meses desde el inicio de contrato con posibilidad de transformar en contrato indefinido

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • Grado en Psicología con Máster en Psicología General Sanitaria.
  • Formación y/o conocimientos en Planificación Centrada en la persona y Calidad de Vida.
  • Competencias básicas de ofimática.
  • Se requiere una experiencia mínima de 1 año.

REQUISITOS DESEADOS:

  • Formación y/o conocimientos en Discapacidad y, concretamente en Parálisis Cerebral y Daño Cerebral.
  • Experiencia laboral en la atención a personas con discapacidad.

FUNCIONES:

  • Participar activamente en el equipo multidisciplinar del Servicio de Promoción de la Autonomía Personal, Rehabilitación y Orientación.
  • Participar en la elaboración, ejecución y evaluación de Programas de Promoción de la Autonomía Personal (PAP) del Departamento de psicología, así como en los Programas de Atención Individual (PAI) de la persona usuaria.
  • Diseñar y llevar a cabo intervenciones individualizadas de atención psicológica, según los objetivos marcados en los Programas.
  • Elaborar informes con información de desempeño y apoyos necesarios para las personas usuarias, del área de psicología.
  • Elaborar cualquier otra clase de informe que pudiese ser necesario, desde el punto de vista técnico de la psicología.
  • Realización de formaciones internas y acciones divulgativas con el conjunto del equipo profesional.
  • Asesoramiento a usuarios, profesionales y familias sobre pautas de actuación psicológica.
  • En general, cualquier otra función atribuible al papel de psicología.

PREFERENCIAS PERFIL:

  • Persona independiente, capaz de seguir objetivos marcados con autonomía (responsable y con iniciativa).
  • Muy valorable afinidad con las TIC, o en su defecto, con la ofimática (competencia digital).

TIPO DE CONTRATO: Temporal con posibilidad de conversión a indefinido.
SALARIO: Según Convenio (XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad).

Acerca de ASPACE Cantabria

Somos una organización de iniciativa social, sin fin de lucro, integrada por personas que presentan Parálisis Cerebral y Síndromes Afines, por sus padres y familiares, y por profesionales que prestan sus servicios en los centros de la institución. Además, otras personas, con el título de colaboradores, nos apoyan en la consecución de nuestros objetivos.

Nos constituimos en el año 1.981. Cuatro años más tarde, iniciamos nuestras primeras actividades de atención directa con la puesta en funcionamiento de un Centro Escolar de Educación Especial y de las primeras unidades terapéuticas de atención individualizada en las áreas de Atención Temprana, Habilitación y Rehabilitación Médico Funcional y de intervención Psicopedagógica. En la actualidad, además de estos Centros y Servicios, tenemos en funcionamiento dos Centros de Día y un Centro Residencial de Atención Básica, así como Servicios orientados a la mejora de la Calidad de Vida de estas personas, como el Servicio de Promoción de la Autonomía Personal, Rehabilitación y Orientación, el Servicio de Ocio y Participación Sociocultural, entre otros.

ASPACE Cantabria es miembro fundador de la Confederación Nacional ASPACE, formando parte de sus Órganos de Gobierno y representación en calidad de miembro del Pleno Confederativo.

ASPACE Cantabria es miembro constituyente del Comité Autonómico de Entidades de Representantes de Minusválidos (CERMi Cantabria), en el que desempeñó la Presidencia desde su fundación hasta el año 2003, siendo también miembro nato de su Comité Ejecutivo.

ASPACE Cantabria ha sido designada por el Parlamento de Cantabria como “Entidad de Reconocido Prestigio”, formando parte del Consejo General de CAJA CANTABRIA, actual FUNDACIÓN CAJA CANTABRIA, y participando en sus órganos de gobierno.

ASPACE Cantabria es miembro del Pacto Mundial, iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción