Resumen
Requisitos: al menos 6 meses de experiencia.
Funciones:
- Control y registro de empleados, registro y archivo de contratos, gestión de fichas de personal, organización y apoyo al departamento de personal, elaboración de documentación laboral, etc…
Contrato: laboral temporal (4 meses) a jornada parcial (30 horas).
Salario: 1.318,32€/brutos mes.