Resumen

Requisitos Mínimos:

  • Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO.
  • Conocimientos en técnicas de intervención con menores.
  • Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  • Se valorará título de vigilante de seguridad y conocimientos en defensa personal.

Requisitos Deseados:

  • Experiencia en ámbitos educativos.

COMPETENCIAS DEL PUESTO:

  • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios: Tendrá que comprender y valorar puntos de vista diferentes a los propios, modificando su propio enfoque a medida que la situación cambiante lo requería.
  • Trabajo en Equipo: Tendrá que ofrecer apoyo a los demás, responder a sus necesidades y requerimientos, y solucionar sus problemas o dudas, a fin de conseguir los objetivos comunes.
  • Inteligencia Emocional: Deberá de manejar los estados emocionales de uno/a mismo/a y de otros/as para resolver problemas y regular su conducta.
  • Comunicación eficaz e influencia: Tendrá que escuchar, entender e influir en otras personas, utilizando argumentos sólidos, claros y honestos, alcanzado los objetivos de la Fundación.

Puesto de Trabajo:

Entre sus funciones y responsabilidades estaría:

  • Colaborar y apoyar en distintas tareas con el personal del Centro para el buen desarrollo del proyecto educativo, en coordinación con Dirección.
  • Velar por la seguridad, control y contención de las personas usuarias atendidas.

Tipo de contrato: Interinidad.

Jornada: Completa.

Estudios Mínimos: ESO o EGB – ETP I

Condiciones:

  • Incorporación inmediata.
  • Retribución salarial según convenio.