Resumen

Requisitos Mínimos:

  • Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO.
  • Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
  • Se valoraran los conocimientos en defensa personal.
  • Alta capacidad de aprendizaje.
  • Persuasivo e influyente.

Requisitos Deseados:

  • Estar en posesión del Título de Vigilante de Seguridad.
  • Experiencia en ámbitos educativos.
  • Perseverancia y tenacidad. Integridad y honradez.
  • Entusiasta, comprometido y orientado hacia el otro.

Puesto de Trabajo:

Entre otras, va a desempeñar funciones de colaboración y apoyo en distintas tareas con el personal del centro para el buen desarrollo del proyecto educativo, en coordinación con el equipo directivo del centro.

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Completa

Horario Laboral: 37.5 horas semanales.

Estudios Mínimos: ESO o EGB – ETP I.

Condiciones: Incorporación inmediata. Retribución salarial según convenio.