Resumen
Requisitos Mínimos:
Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con menores. Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Alta capacidad de aprendizaje. Persuasivo e influyente.
Requisitos Deseados:
Estar en posesión del Título de Vigilante de Seguridad. Experiencia en ámbitos educativos. Perseverancia y tenacidad. Integridad y honradez. Entusiasta, comprometido y orientado hacia el otro.
Puesto de Trabajo:
Entre otras, va a desempeñar funciones de colaboración y apoyo en distintas tareas con el personal del centro para el buen desarrollo del proyecto educativo, en coordinación con el equipo directivo del centro.
Tipo de contrato: Interinidad.
Jornada: Completa.
Horario Laboral: 37.5 horas semanales.
Estudios Mínimos: ESO o EGB – ETP I.
Condiciones: Incorporación inmediata. Retribución salarial según convenio.