Resumen
Bases para la formación de una bolsa de empleo para la contratación de Administrativos C1 de Administración General. Expediente 17/2565/2018
Requisitos de los aspirantes:
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
- a) Tener nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
- b) Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
- d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- e) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de Segundo Grado. Asimismo podrán optar quienes hayan superado las pruebas de acceso a la Universidad con más de 25 años.
Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento selectivo se formularán por escrito conforme al modelo general de instancias de este Ayuntamiento, y se presentarán durante el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial del Cantabria. 05/12/2018