Resumen

El Centro Hospitalario Padre Menni es un hospital privado sin ánimo de lucro perteneciente a la Congregación de las Hermanas Hospitalarias. Nos dedicamos a la atención integral de personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica a través de recursos de hospitalización completa, parcial y ambulatoria. Contamos con 400 camas de hospitalización, 140 plazas en de Centros de Rehabilitación Psicosocial y 57 plazas de Centro de Día Psicogeriátrico.

Nuestro modelo asistencial se fundamenta en la atención integral, a través de pautas de tratamiento personalizadas e interdisciplinares, abarcando la promoción de la salud, la prevención, el tratamiento, los cuidados, la rehabilitación y la reinserción en el entorno habitual, mediante la continuidad en el proceso de atención.

Fomentamos las actividades de formación, docencia e investigación de los profesionales, trabajamos por conseguir la excelencia profesional y técnica siendo nuestros principales distintivos la calidad y la calidez en la atención.

Nuestra cartera de servicios al completo y toda la información a cerca de nuestro Centro para que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros, está disponible en nuestra página web http://www.centropadremenni.org/

PUESTO OFERTADO:

1 puesto de Responsable Gestión de Personas.

REQUISITOS:

  • Diplomatura/Grado Relaciones Laborales y/o similar.
  • Indispensable conocimiento y experiencia previa en la confección de nóminas, Plan de Igualdad.
  • Valorable experiencia en la Gestión de la Formación, tramitación formación bonificada en Fundae y conocimiento y manejo del programa Meta 4.

FUNCIONES:

  • Realizar y asegurar la correcta ejecución del proceso administrativo correspondiente a la relación laboral de la empresa con los profesionales (Selección de personal, Realización y tramitación de contratos y altas, bajas y variaciones de los profesionales, realizar y supervisar el proceso de nómina e introducción de conceptos variables, embargos…)
  • Gestión de impuestos y comunicaciones con la Administración Pública (Sistema Red, Contrat@, Siltr@…).
  • Todas aquellas actividades no incluidas anteriormente que estén en el ejercicio de su profesión y preparación técnica.

CONTRATACIÓN:

  • Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla estable. Grupo hospitalario en crecimiento.
  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Facilidades para la formación continua específica.
  • Retribución según experiencia demostrable