Resumen
El programa Challenge de BP tiene como objetivo que los jóvenes con gran potencial tengan la oportunidad de desarrollar una carrera profesional completa en una gran compañía. Desde su puesta en marcha en 2011, ya son más de 42 candidatos los que han participado de esta iniciativa, y que actualmente trabajan para la compañía, tanto en la oficina de Madrid como en la refinería de Castellón.
El programa Challenge tiene una duración de tres a cinco años, en el que los participantes se desarrollan mediante rotaciones periódicas por diferentes áreas y con responsabilidades reales con un enfoque internacional. Se requiere experiencia mínima de 2 años y un buen nivel de inglés.
Actualmente está abierta la recepción de candidaturas.