Resumen

¿Qué harás como Consultor/a?

Como parte de nuestro equipo, colaborarás en diversos proyectos relacionados con el desarrollo de talento y formación, aportando valor y dinamismo en cada iniciativa. Tus principales funciones serán:

  • Participar en el diseño, desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo.
  • Asistir en la elaboración de estudios y análisis de competencias para identificar áreas de mejora.
  • Apoyar en la creación de contenido formativo y recursos didácticos.
  • Realizar seguimiento y evaluar la efectividad de las acciones de formación.
  • Colaborar con el equipo en proyectos de consultoría de RRHH, como evaluación del desempeño, diseño de estructuras de competencias y gestión del talento.

¿Qué ofrecemos?

  • Formación continua: Estarás rodeado/a de expertos en RRHH y participarás en programas de desarrollo interno.
  • Plan de carrera: Te ayudaremos a crecer profesionalmente dentro de la empresa, brindándote oportunidades para asumir mayores responsabilidades a medida que adquieras experiencia.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor: Fomentamos el aprendizaje constante y la innovación.
  • Flexibilidad horaria y de ubicación: puedes trabajar desde nuestras oficinas de Santander.
  • Modalidad de trabajo híbrida, con dos días de teletrabajo a la semana.
  • Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Qué estamos buscando?

  • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
  • Conocimientos básicos en RRHH y en temas relacionados con la formación y el desarrollo organizacional.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico.
  • Valorable, pero no imprescindible, experiencia previa en prácticas y/o puestos similares.