Resumen

Funciones:

  • Buscamos una persona que asuma la responsabilidad de desarrollar el área de selección, headhunting y consultoria de recursos humanos. Las funciones a llevar a cabo serán desde la comercialización de los procesos, hasta la ejecución técnica de la selección y evaluación de personal, redacción de informes y seguimiento en estrecha colaboración con el cliente.
    Así mismo, trabajará en la coordinación y ejecución de proyectos de consultoría de recursos humanos en cliente.

Requisitos:

  • Titulación Superior en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Empresariales-Management o similar
    Formación complementaria en Selección y Evaluación de personas, Assessment y/o Captación e identificación del Talento
    Experiencia demostrable de al menos 5 años en puesto similar
    Clara orientación al cliente y consecución de objetivos
    Ambición profesional

Se ofrece:

  • Incorporación a una empresa en continuo desarrollo y crecimiento
    Gran autonomía para el desarrollo de los servicios.
    Formación continua y desarrollo profesional
    Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y atractivas condiciones laborales