Resumen
Necesitamos un técnico de RRHH, para trabajar en las oficinas centrales de la empresa.
Se ofrece:
- Trabajo estable en empresa que apuesta por las personas.
- Desarrollo profesional y formación.
- Excelente ambiente laboral.
Requisitos mínimos:
- Licenciatura / Grado / Diplomatura en áreas relacionadas con Recursos Humanos, tales como Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, valorable Máster relacionado, y formación reglada en PRL.
Se requiere experiencia en posición similar desempeñando sus funciones con perfil generalista.
Estamos buscando un profesional que realice,entre otras , las siguientes funciones:
- Dar soporte en las Relaciones Jurídico-Laborales.
- Administración de personal: soporte en la gestión administrativa de las plantas (proceso de nómina, gestión de usuarios, incidencias, control de -presencia, seguridad social, desviaciones…).
- Revisión de contratos.
- Asesoramiento a trabajadores.
- Selección.
- Subvenciones.
- Gestión de formación.
- Impuestos y costes.
- Coordinación PRL
Requisitos deseados:
Buscamos un candidato que quiera integrarse en una compañía en proceso de mejora continua, con posibilidades reales de desarrollo, con implicación en la empresa al tiempo que trabaja para el desarrollo de las personas que la forman y que son el principal valor de la Compañía.
- Disponibilidad horaria / flexibilidad.
- Vehículo Propio.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Acerca de DELUZ Y CIA
Somos un grupo de restauración sostenible con una cocina ecológica y comprometidos con pequeños productores y cooperativas locales, también con el planeta. Nos gusta cocinar muy rico, investigar y desarrollar nuevas recetas, hacer sentir a los clientes como en su casa y repartir felicidad en forma de buenas comidas. ¿Quieres trabajar en una empresa con un novedoso sistema de organización que cambiará el mundo? Desde el comienzo de 2018, todos los que formamos Deluz y Compañía estamos construyendo un modelo de compañía en el que podamos expresar al máximo nuestro potencial humano; una empresa basada en los principios de autogestión, de compartir los beneficios con el equipo, donde importa el ser y el sentir de cada persona.