Directivo/a Laredo

Bases de selección de personal directivo de la Oficina de Regeneración de Barrios (NRO) de Laredo, para el Proyecto Regeneration Of Neighbourhoods Towards A Low Carbon, Inclusive And Affordable Built Environment, cofinanciado con Fondos Europeos provenientes del Programa Horizon Europe.

Requisitos:

• a) Imprescindible alto nivel del idioma inglés, demostrable tanto escrito como hablado.
• b) Capacidad y experiencia en gestión de proyectos europeos con responsabilidad técnica en la implementación de proyectos REGEN o similares.
• c) Capacidad para la coordinación y puesta en marcha de los procesos de participación ciudadana para la regeneración de la Puebla Vieja en el marco de REGEN.
• d) Capacidad para elaborar (en inglés) los informes de seguimiento técnico y coordinación con la OPE Cantabria para la aportación de toda la información necesaria para la preparación de los informes administrativos y económicos imprescindibles para el desarrollo y justificación del proyecto europeo.
• e) Conocimiento de herramientas de software esenciales para el desarrollo del trabajo: paquete Office, en especial Excel, Power Point y Word, así como herramientas de trabajo colaborativo y conectividad «on line» como Sharepoint, Google Drive, Teams, Zoom, etc., conocimiento de herramientas GIS (v.gr.: QGIS; ArcGIS,. ..), así como de tecnologías digitales 3D u otras tecnologías aplicables a los procesos de participación ciudadana y regeneración urbana.
• f) Conocimiento con el concepto de Urban Digital Twin.
• g) Conocimiento de herramientas digitales en diseño gráfico.
• h) Conocimiento de la normativa de ayudas a la regeneración urbana y/o fondos nacionales y europeos.
• i) Conocimiento de la normativa específica relacionada con la rehabilitación de edificios: Eficiencia energética; habitabilidad y accesibilidad, ley de propiedad horizontal y normativa urbanística.

Requisitos generales:

• a) Poseer la nacionalidad española.
• b) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  d) No haber sido separado/separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni haber sido objeto de despido disciplinario en ninguna sociedad o fundación del sector público, ni hallarse incurso/a en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban, en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.

Los aspirantes interesados en el procedimiento de selección podrán presentar sus solicitudes a en los 20 días naturales siguientes a la publicación del anuncio correspondiente en el «Boletín Oficial» del Estado. 21/06/2024