Resumen

Requisitos mínimos:

Se requiere:

  • Persona proactiva, con alta capacidad de organización, influencia y comunicación, orientada a la mejora, visión estratégica y capaz de extender la cultura organizativa.
  • Experiencia de al menos 5 años en el desempeño de funciones similares.
  • Formación Universitaria (Licenciatura / Grado Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Económicas, Psicología, RRLL, Derecho o similar y se valorará Máster Oficial de RRHH, PRL, MBA.
  • Dominio de programas informáticos: office y otros específicos del sector.
  • Carné de Conducir y flexibilidad para realizar desplazamientos a los distintos centros de trabajo.

¿Cuentas con experiencia en Gestión de Personas, Calidad, Medioambiente y PRL?

¡Te presentamos un Interesante Reto Profesional!

Selektium Team S.L., Consultoría de RRHH, nace de la inquietud de proporcionar asesoramiento y soluciones accesibles para organizaciones que se preocupan por la adecuada selección y gestión de personas.

En la actualidad, seleccionamos para una Importante Empresa cliente situada en Cantabria, que cuenta con aproximadamente 130 trabajadores y distintos centros situados en diferentes puntos geográficos, un/a DIRECTOR / A DE RRHH, PRL, CALIDAD y MEDIOAMBIENTE que reportando al Subdirector General se responsabilizará de las siguientes funciones:

  • Liderar el departamento de Recursos Humanos diseñando e implantando todas las políticas relativas a su área como por ejemplo: captación y retención del talento, plan de formación y desarrollo de personas, esquemas de retribución variable, etc.
  • Detectar, implantar, cumplir y supervisar las necesidades en materia de PRL, Calidad y Medioambiente marcadas por la normativa legal e interna de la empresa, coordinándose y colaborando con el resto de departamentos, profesionales a su cargo y servicios externos.
  • Controlar la gestión y auditoria interna a nivel de operaciones de la Compañía, asegurando el cumplimento de objetivos de la misma. Además, deberá diseñar instrumentos de medida (indicadores y desviaciones), elaborar informes, realizar reporting periódicos, etc.

Se ofrece:

Incorporación estable a una Importante Empresa en fase de expansión a jornada completa y un atractivo paquete retributivo que se negociará en función de valía de candidatura.

¿Quieres formar parte de este interesante proyecto?, ¡Esperamos recibir cuanto antes tu CV!