Resumen

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO CON DESTINO AL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO DE LA ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA Y SUBGRUPO DE TITULACIÓN INDICADO POR EL PROCEDIMIENTO DE URGENCIA Y SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO – OPOSICIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO “TALLER DE EMPLEO CASTRO ELÉCTRICO (39/TE09/2023)”

Puesto a cubrir: Según se recoge en Proyecto aprobado, el personal necesario, con carácter temporal,
para la ejecución de los citados Proyectos de Talleres de Empleo, es el siguiente:

  • Un/a formador/a de los Certificados de Profesionalidad que se van a impartir en el Taller de Empleo Castro Eléctrico (39/TE09/2023): (ELEE0108) Operaciones auxiliares de montaje de redes eléctricas (nivel 1) y (ELEE0109) Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión (nivel 2) Subgrupo C1.
  • Funcionario/a interino/a. La jornada de trabajo será a tiempo completo, sin perjuicio de las necesidades del servicio. Retribución bruta mensual: 2.682,40 €, Paga Extra 2.565,49 €.

Requisitos:

  • a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
  • b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñan en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado,
    en los mismos términos el acceso al empleo público.
  • d) Estar en posesión de la titulación señalada en el apartado requisitos específicos de acceso consignados en el Anexo de titulaciones incorporado al final de las presentes Bases, de conformidad con lo previsto en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o en condiciones de obtenerlas en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la correspondiente homologación. La equivalencia de titulaciones habrá de ser acreditada por quien la alegue.
  • e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas (los aspirantes deberán someterse a reconocimiento médico por el Servicio de Vigilancia de la Salud municipal).

Las instancias solicitando tomar parte en el proceso para el puesto del que se trate se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta de este Excelentísimo Ayuntamiento. Se presentarán en el Registro General en el plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en la Sede Electrónica municipal. 24/01/25