Resumen

En WSP estamos en pleno crecimiento y queremos incorporar a nuestra operación los mejores perfiles que se adapten a nuestra cultura y valores. Para ello, y reforzando nuestra área de Gestión y Desarrollo del Talento, deseamos incorporar a nuestro equipo en Santander un/a especialista en Talent Acquisition, siendo responsable de la búsqueda y retención de talento en las distintas áreas de la organización.

Responsabilidades principales

  • Cooperar activamente con las distintas áreas de la empresa para entender las necesidades de personal de cada una de ellas, análisis de las necesidades y job description de los perfiles a cubrir.
  • Colaboración activa en la definición de perfiles estratégicos según mercado y proponer soluciones innovadoras para su búsqueda.
  • Publicación de perfiles y preselección de CVs desde diversas plataformas
  • Headhunting en diferentes canales y redes sociales de perfiles estratégicos, Screening telefónico, entrevistas presenciales a potenciales candidatos/as y prospección de mercado.
  • Scouting de mercado, generación de bases de datos de perfiles, análisis de estadísticas del sector.
  • Colaboración con el equipo de Talent en tareas generales y desarrollo del área en temas inherentes al personal.
  • Potenciar el Employer Branding.

Requisitos

  • Formación en RRLL, ADE, Derecho, Psicología o similar
  • Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones similares en áreas de consultoría integral de RRHH, selección de personal, Headhunting.
  • Experiencia con LinkedIn y diferentes motores de búsqueda
  • Experiencia demostrable en reclutamiento utilizando algún ATS
  • Habilidades comunicativas, empatía, proactividad, autonomía, y trabajo en equipo
  • B2 de Inglés

Valorable

  • Inglés avanzado (deseable C1)
  • Experiencia en reclutamiento de perfiles de Ingeniería

Ofrecemos

  • Incorporación en un equipo altamente profesional dentro de una multinacional líder en el sector de Ingeniería
  • Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Jornada flexible con las tardes de los viernes libres.