Resumen

Descripción del empleo:

Experiencia en el sector inmobiliario, con una red de clientes y contactos.

Gran presencia y sensibilidad especial para captar los deseos de clientes exigentes.

Destaca por la gran iniciativa propia, flexibilidad y emprendimiento.

¿Se ve reflejado en esta descripción?

En Engel & Völkers buscamos personas con actitud y dotes comerciales.

¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ENGEL&VÖLKERS?

  • – Captación de inmuebles y clientes
  • – Valoración de propiedades
  • – Organización y realización de visitas a las propiedades
  • – Soporte a los propietarios y compradores antes de finalizar la operación
  • – Realización de estudios de la competencia en la zona asignada
  • – Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes en la zona asiginada
  • – Networking con toda la plataforma y equipo de Engel & Völkers
  • – Incorporación a un modelo de negocio como autónomo.

TODOS NUESTROS AGENTES INMOBILIARIOS SE BENEFICIAN DE:

  • – Formación inicial y continua
  • – Plan formativo (Engel & Völkers Academy)
  • – Plan remunerativo con atractivas comisiones
  • – Flexibilidad horaria
  • – Herramientas de Marketing personalizadas (Editorial propia: GG, postales, folletos, tarjetas, etc.)
  • – Respaldo de la marca como socio en el mercado
  • – Acceso a la cartera de propiedades más exclusivas del mercado desde el primer día de la incorporación
  • – Ser autónomo y gestionar negocio y tiempo a valoración propia.
  • – Propio sistema de CRM con la capacidad de fidelizar y encontrar clientes
  • – Sistema interno de networking con capacidad de vender en toda España

¿CÓMO ES UN AGENTE INMOBILIARIO EN ENGEL & VÖLKERS?

  • – Persona emprendedora y con experiencia comercial
  • – Ganas de emprender un proyecto ambicioso con el respaldo de la marca más grande en intermediación inmobiliaria de alto standing.
  • – Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones
  • – Alto nivel de compromiso y responsabilidad
  • – Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos
  • – Alta motivación por el sector inmobiliario
  • – Conocimiento de la ciudad y zona de Santander.
  • – Buena presencia

Requisitos mínimos:

  • – Idiomas: Castellano. Muy valorable el conocimiento de otros idiomas.
  • – Buen uso de herramientas informáticas.
  • – Residencia en el lugar de la vacante ofrecida.  (SANTANDER)
  • – Deseo de incorporarse a un proyecto ambioso y emprendedor.
  • – Experiencia de al menos un año en el sector inmobiliario.