Resumen

Bases y convocatoria para la selección, por el sistema de concurso-oposición, de un Gerente, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, responsable del Plan de Sostenibilidad Turística, funcionario interino por ejecución de programa de carácter temporal.

Requisitos:

  • a) Tener nacionalidad española o cualquier otra regulada del art. 57 del RDL 5/2015 de 30 de octubre, del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleo Público.
  • b) Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  • c) Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título universitario de grado o equivalente correspondiente al subgrupo A1 (Licenciatura o grado de cualquier especialidad).
  • d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes al puesto de trabajo convocado.
  • e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • f) Disponer de carné de conducir B.

El plazo de presentación de instancias será de DIEZ (10) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. En caso de que el último día fuese inhábil, se prorrogará el plazo de presentación de instancias al siguiente día hábil. 24/07/2023