Resumen
Funciones:
En dependencia de la Dirección, se responsabilizará de la gestión y coordinación del Taller de Mecanizado que en la actualidad da empleo a unas 150 personas.
– Deberá gestionar e implementar de manera óptima los recursos humanos y materiales disponibles.
– Asegurar la producción y el correcto y eficaz funcionamiento del taller así como la consecución de los pedidos.
– Lograr alinear las expectativas del trabajador y de la empresa desarrollando una estrategia win-win.
– Promover y llevar a cabo procesos de cambio y de mejora continua siendo capaz de dinamizar la Organización.
Requisitos:
– Titulación Universitaria Superior, preferentemente en Ingeniería Mecánica.
– Deseable un mínimo de cinco años de experiencia en la gestión de una unidad de producción.
– Conocimiento teórico y práctico en procesos de mecanizado pesado y mecánica de corte.
– Experiencia previa en procesos de mejora de la productividad, costes y organización de la producción.
– Conversación fluida en inglés.
La persona a seleccionar deberá aportar excelentes habilidades directivas y de liderazgo así como una clara orientación a resultados y vocación por la mejora continua.
Si estas interesado/a en esta oferta puedes enviarnos tu CV por correo electrónico indicando en la Palabra Clave/Asunto “Gerente de Taller de Mecanizado”