El candidato/a será responsable pleno de la Cuenta de Resultados, con responsabilidad total sobre la Política Comercial y la selección de clientes y fijación de condiciones comerciales (dentro de las políticas comerciales generales de la Unidad de Negocio de SAICA PACK Iberia). Igualmente dispondrá de plena autonomía para, dentro de las directrices y con el apoyo de la Dirección de Recursos Humanos del Área, perfilar su equipo y gestionar las Relaciones Laborales, si bien dentro del Marco del Convenio Colectivo Sectorial aplicable. También será responsable de la operativa industrial, debiendo definir la Organización Industrial así como las formulaciones de los productos y los procesos de Producción y la Logística a cliente final. Finalmente, como gerente, asumirá como propias e impulsará en la empresa, las políticas de Compras, Finanzas, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente e I+D+i que emanen de la Dirección Corporativa del Grupo SAICA.
Buscamos una persona con el siguiente perfil:
1) Con una marcada experiencia comercial (persona relacional y fuertemente empática, orientado al servicio, reactivo o proactivo dependiendo de las situaciones comerciales, solucionador de problemas, y con capacidad para diferenciar los productos de la compañía en un entorno competitivo propenso a la comoditización).
2) Preferiblemente conocimiento del Sector y/o experiencia en operaciones industriales con gestión de P&L y cuenta de clientes.
3) Con suficientes conocimientos en funciones Operativas (logística, prevención de riesgos laborales, medio ambiente, calidad y procesos industriales) que le permita liderar la actividad industrial de la Compañía.
4) Con un fuerte Liderazgo (con autocontrol, con mucha “mano izquierda”, aunque riguroso y firme en sus planteamientos),
5) Con capacidad para gestionar y desarrollar Equipos Humanos ubicados en diferentes centros productivos,
6) Con una especial sensibilidad y con experiencia de trabajo en un ambiente “cercano” , con resiliencia y capacidad de gestionar situaciones delicadas.
7) Con una fuerte capacidad analítica, y se meterá con profundidad en los temas (acostumbrado a seguimiento de KPIs, detalles, a hacer números de gestión comercial y operativa.
8) Contará con suficiente visión estratégica para formular y ejecutar planes estratégicos a largo plazo.
9) Formará parte de un Grupo Empresarial en donde se deben respetar una serie de procedimientos y guías, alineándose con resto de Centros y Regiones del Grupo, tanto Corporativas como de Área de Negocio.
