Ayudante administrativo con funciones ampliadas Santander

Resumen

Desde Gestionotucasa buscamos contratar a nuestro primer/a empleado/a para que nos ayude a seguir creciendo con varias tareas, principalmente administrativas pero también con otras presenciales.

El trabajo será a tiempo completo desde el 1 de abril hasta el 1 de octubre, y a tiempo parcial (10-15 horas a la semana) desde el 1 de octubre hasta el 1 de abril. En verano habrá 5 semanas con jornadas de 54 horas en lugar de 40.

En los próximos años cabe la posibilidad de ampliar el horario de invierno según vaya creciendo el volumen de trabajo de la empresa.

El trabajo será híbrido entre presencial y teletrabajo o trabajo en oficina, despacho o local.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Proceso alta nuevos clientes: sesión fotográfica vivienda, creación y gestión anuncio en plataformas como Booking, Airbnb, idealista.
• Tramitación de licencias turísticas.
• Gestión de softwares y precios.
• Supervisar la operativa diaria (coordinación limpieza y lavandería, gestión arreglos, comunicación con propietarios y huéspedes, etc).
• Resolución de problemas.
• Entrega de llaves.
• Gestiones agente inmobiliario.
• Facturación y Contabilidad: facturas a clientes, pagos a proveedores, declaraciones trimestrales, etc…
• Atender llamadas telefónicas, captación de nuevos clientes.
• Gestión redes sociales, marketing online, página web…
• Logística (por ejemplo: comprar bienes, acudir a las viviendas para resolver necesidades de los huéspedes, contratar y coordinar servicios, etc)

FUNCIONES MENOS FRECUENTES:

• Gestión de subvenciones.
• Personal shopper inmobiliario.
• Gestión de reformas de viviendas (logística, decoración, etc).
• Gestión de proceso de amueblado y decoración.
• Durante los primeros meses se enseñará al empleado/a la forma de llevar a cabo estas tareas.

REQUISITOS:

• Desempleado/a.
• Personas tituladas: formación profesional, titulación universitaria o certificado de profesionalidad de grado 3.
• Disponibilidad inmediata.
• Conocimientos informáticos básicos.
• Nivel inglés intermedio.
• Vivir en Santander o alrededores.
• Carnet de conducir B.
• Persona proactiva, con buen trato con el cliente, resolutiva y con sentido común.
• Disponibilidad fines de semana.
• Se valorará positivamente experiencia como auxiliar administrativo o en el sector hotelero u inmobiliario, aunque no es necesario.
• Se valorará formación de Grado/ FPI y/o FPII en rama administrativa: ADE, Economía, Gestión de negocios, Empresariales y/o similar o en rama de Turismo.

Somos una empresa joven con ganas de seguir creciendo, por lo que consideramos que podemos ofrecer un gran potencial de crecimiento profesional para el candidato/a seleccionado.