Resumen

En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.

Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.

Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.

Misión:

Esta área de nueva creación tiene como objetivo incrementar el posicionamiento de Repsol en el segmento PYME en electricidad y gas.

El Gestor de Alianzas y Canales Pyme E&G, operativizará e implantará las alianzas Pyme, siendo responsable de todas las acciones necesarias para su puesta en funcionamiento. Realizará el seguimiento y control de las colaboraciones y los nuevos canales, proponiendo mejoras en los procesos comerciales actuales en base a best practices del mercado.

Funciones y responsabilidades:

  • Llevar a cabo las acciones comerciales y de control planificadas, así como colaborar en el mantenimiento de las relaciones comerciales y en la negociación con los colaboradores.
  • Gestionar de forma integral el proceso comercial, desde la obtención de leads hasta el cierre de la venta. También analizará las tendencias de venta para el segmento PYMES identificando y proponiendo nuevos modelos de venta.
  • Recopilar y transmitir la información comercial a su entorno para facilitar la toma de decisiones y la resolución de problemas, identificando nuevas oportunidades de negocio.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio, y realizar un análisis de potenciales colaboradores para facilitar la toma de decisiones.
  • Colaborar en las acciones tácticas y en la preparación, presentación de propuestas multienergía con los colaboradores.
  • Control de rendimiento de las campañas comerciales: conversión en ventas/coste de adquisición.

Requisitos:

  • Titulación universitaria Superior
  • Persona altamente organizada y con visión global de la situación para identificar y relacionar problemas, así como gestionar distintas iniciativas / incidencias al mismo tiempo.
  • Persona con capacidad analítica y orientada a personas, ordenada, proactiva, e interesada por la mejora continua.
  • Disponibilidad para viajar

Fecha fin de publicación: 11-11-2022