Resumen
En WSP, multinacional líder en el sector de los Servicios de Ingeniería, queremos incorporar a nuestro equipo de Business Development un/a Gestor/a de Alianzas Estratégicas.
La persona seleccionada será la encargada de identificar y gestionar las colaboraciones empresariales para WSP Spain a través de acuerdos con empresas o autónomos que, gracias a sus líneas de negocio o cartera de clientes, quieran ofrecer un mayor abanico de servicios. Dentro de esta labor, deberá identificar las oportunidades de negocio, construir las nuevas alianzas así como el desarrollar y fidelizar las ya existentes gestionando, para ello, lo recursos necesarios para su correcta ejecución.
Funciones:
- Ejecutar el plan estratégico que genere movimiento e intercambio comercial.
- Contactar y coordinar visitas con clientes.
- Implementación de acciones de marketing táctico y digital.
- Abrir, mantener y caducar una determinada alianza.
- Visita a potenciales empresas colaboradoras, identificación de oportunidades de colaboración y presentación de propuestas de alianzas y de proyectos concretos de desarrollo.
- Coordinar las áreas y recursos necesarios e implicados en cada caso.
- Mantener la documentación y contactos debidamente formalizados mediante un proceso de resguarde ante cambios futuros de las personas o áreas implicadas.
- Coordinar promociones comerciales con empresas cliente.
- Fortalecer la imagen de la marca con otras que están posicionadas en el mercado.
- Aumentar el número de empresas clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, táctica y práctica comercial efectuando contacto telefónico y visitas constantes.
Requisitos:
- Más de 10 años de experiencia en puesto similar.
- Experiencia previa en empresas de Ingeniería
- Nivel alto de Inglés (C1)
Ofrecemos
- Incorporación en una multinacional líder en el sector de Ingeniería y dentro de un equipo altamente cualificado
- Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Horario flexible
- Interesantes condiciones según el perfil y experiencia del candidato/a