Resumen
Técnico/a para departamento laboral:
- Graduado social, licenciado o grado en relaciones laborales o formación equivalente.
- Imprescindible conocimiento y manejo de plataforma «Sage», especialmente en materia laboral, nóminas, confección de seguros sociales, contratos y finiquitos.
- Experiencia acreditada mínima de 2 años en asesoría laboral de empresas y autónomos.
Contrato a tiempo completo.
Salario a convenir.
Disponibilidad inmediata.
Abstenerse sin cumplimiento de los requisitos previos.
Tipo de puesto: jornada completa.
Experiencia: Graduado social o similar: 2 años.