Resumen
Somos una compañía internacional formada por más de 38.500 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, busca expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.
ACCIONA precisa incorporar para su centro de trabajo en Cabezón de la Sal (Cantabria) en el área de Producción/Producción Hidraúlica un/a Responsable de Agrupación de Centrales Hidráulicas para la División de Energía.
Descripción del puesto:
Misión: Dependiendo del Gerente de la Zona Navarra Nansa coordinará, supervisará y controlará la operación local y mantenimiento de las Centrales Hidráulicas durante el funcionamiento normal y de emergencia, garantizando las mejores condiciones de seguridad para las personas e instalaciones, preservando el medio ambiente y asegurando una operación eficaz.
Funciones:
- Supervisar y apoyar al Técnico de O&M en las actividades del personal de Operación y Mantenimiento de las Centrales Hidráulicas de su Agrupación según la programación establecida por el Gerente de Zona y Explotación.
- Elaborar de forma preliminar los presupuestos de gasto e inversión que permitan el abastecimiento oportuno de suministros, servicios, materiales y equipos necesarios para la explotación de las Centrales de su Agrupación.
- Planificar, evaluar y hacer seguimiento de los indicadores de gestión acordados con el Gerente de Zona para la consecución de los objetivos operativos, incluyendo el facilitarle la información técnica, económica y estadística relacionada.
- Planificar y organizar la asignación de los trabajos diarios y semanales del personal de su Agrupación según el Plan Anual de Mantenimiento y los recursos humanos y materiales disponibles elaborando para ello los planes de acción correspondientes.
- Planificar, organizar y controlar tanto a su personal como al de las empresas colaboradoras, en los trabajos de mantenimiento y mejoras que se están llevando a cabo en su Agrupación realizando el seguimiento económico, de plazos, de incidencias y calidad final de éstos.
- Coordinar las revisiones periódicas reglamentarias con las empresas homologadas o colaboradoras.
- Realizar la gestión de los recursos humanos de su Agrupación en cuanto a la valoración del desempeño, vacaciones y control de las cargas de trabajo, incidencias o accidentes sufridos.
- Elaborar y revisar la documentación técnica (instrucciones técnicas, diagramas unifilares, etc..) de la Agrupación relativa a los equipos electromecánicos y sistemas de las Centrales Hidráulicas de su Agrupación.
- Investigar y proponer al Gerente de Zona mejoras y/o nuevas tecnologías aportando soluciones innovadoras a los procesos y/ o equipos que permitan incrementar la vida útil y la eficiencia de los activos propiedad de la compañía.
- Participar activamente en las gestión de avenidas realizando para ello las maniobras necesarias en presas, canales, cámaras de carga, Centrales o cualquier otro elemento o instalación que fuese necesario según lo indicado en las Normas de Explotación de las presas.
- Identificar los incidentes, cuasi incidentes, acciones inseguras y No-Conformidades adoptando las medidas correctoras necesarias, reportando en la aplicación correspondiente y realizando su seguimiento hasta su cierre final.
- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.
Requisitos del candidato:
Titulación / Formación: Titulación Universitaria (superior o medio) en Ingeniería Industrial, preferentemente en especialidad Eléctrica, Electrónica o Mecánica.
Formación Complementaria: Formación en Centrales Hidráulicas y/o mantenimiento industrial. Desarrollo de las habilidades gerenciales.
Perfil: Técnico con capacidad de trabajar en equipos y en organización.
Idiomas / Nivel: Conocimiento de Inglés nivel intermedio-alto.
Años/ Áreas de experiencia requerida: Experiencia profesional previa mínima de 5 años, con experiencia deseable en mantenimiento industrial y/o de Centrales eléctricas y gestión de personas.
Disponibilidad para viajar: SI
Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. Invitamos a todas las personas a inscribirse, con independencia de sus características personales.