Resumen
Funciones:
Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.
¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo?
En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Con nosotros formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes profesionales.
¿Cómo será tu día a día?
Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a Mecánico del sector Nuclear y tus días serán muy diferentes. Serás la persona responsable de:
– Lectura de documentos técnicos y planos.
– Identificar equipos industriales.
– Gestión documental en el ámbito industrial (sistema de codificación KKS).
– Elaboración de informes.
– Revisión de dosieres de calidad.
Requisitos:
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
En Applus+ buscamos personas que quieran crecer con nosotros profesionalmente, apasionada por su trabajo y con ganas de enfrentarse a retos.
– Formación: Ingeniería Mecánica o similar.
– Al menos 1 año de experiencia en el sector nuclear.
Se ofrece:
¿Qué ofrecemos?
La posibilidad de desarrollarte a nivel profesional en una de las empresas líderes en su sector. Creemos que seguir aprendiendo es muy importante y para ello, lo mejor es estar rodeado de excelentes profesionales.
Además de esto, también te ofrecemos:
– Sports Club. Disponemos de un club deportivo donde encontrarás a otros compañeros y compañeras apasionados del deporte compartiendo aficiones. Además, tendrás a tu disposición descuentos en más de 1.500 gimnasios e instalaciones deportivas.
– Retribución flexible. Podrás escoger a qué destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales.
– Y otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.
¡Estamos deseando conocerte!
Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.