Resumen

Buscamos un Jefe de Mantenimiento Mecánico para incorporar a importante multinacional del sector industrial.

Esta posición implica la gestión de los recursos de su especialidad, optimizando el coste y resultados de la actividad de la misma, cumpliendo su presupuesto y participando en la obtención de la disponibilidad objetivo de unidades, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de nuestro cliente y las directrices fijadas por su línea de Mando.

Entre las funciones más importantes que desarrollará la persona seleccionada:

  • 1. Determinar, gestionar y coordinar los recursos propios y contratados necesarios a medio y largo plazo y prestar apoyo técnico en el ámbito funcional de su especialidad.
  • 2. Cumplir el plan de mantenimiento, aplicando las políticas de mantenimiento correctivo, garantizando el desarrollo y cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y análisis de fallos.
  • 3. Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos propios de la especialidad de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y protección del medio ambiente, garantizando la planificación y programación de dichos trabajos propios de su especialidad, en coordinación con el resto.
  • 4. Elaborar especificaciones técnicas, definición de los procedimientos de control y participación en el proceso de contratación de los trabajos.
  • 5. Desarrollar los procedimientos de trabajo, coordinando la ejecución de los mismos.
  • 6. Valorar los contratistas propios de su especialidad, participando en el proceso de clasificación de empresas contratistas.
  • 7. Fijar los niveles mínimos de stocks de repuestos de su especialidad para garantizar la disponibilidad requerida.
  • 8. Asegurarse que se cumplen los procedimientos y normativa vigente de seguridad, medioambiente y calidad.

Requisitos:

  • Estudios mínimos: Ingeniero Técnico
  • Experiencia mínima: Más de 5 años
  • Requisitos mínimos:
  • Ingeniero Superior Industrial Especialidad Mecánica.
  • Nivel de Inglés B2
  • Al menos 5 años desempeñando un puesto de similar categoría, responsabilidad y característic
  • Aptitud para una racional organización del trabajo y optimización del tiempo.
  • Capacidad de planificación del tiempo y del trabajo
  • Competencias para la coordinación de personas y empresas contratistas y gestión de trabajos de agentes externos en el complejo.
  • Habilidades de gestión de equipo y liderazgo de personas
  • Capacidad de comunicación
  • Habilidades para la gestión de conflictos
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar el estrés
  • Proactividad y orientación a resultado