Resumen

Curso IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: PLANES DE IGUALDAD GRATUITO.

Información:

  • Objetivo: adquirir conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.

Contenido:

  • 1.      La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en España en el ámbito laboral.
  • 1.1. Análisis de la LOIEMH.
  • 1.2. Justificación socio-económica en el actual contexto laboral.
  • 1.3. Reivindicaciones sindicales y sociales.
  • 1.4. Contenido de la LOIEMH.
  • 1.5. Titulo IV: derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
  • 2.      La negación colectiva desde la perspectiva de género como herramienta para implantar la igualdad en el mercado de trabajo.
  • 2.1. La negociación colectiva como instrumento de igualdad en la LOIEMH.
  • 2.2. Participación de la representación legal de las trabajadoras y trabajadores.
  • 2.3. Introducción a los planes de igualdad.
  • 3.      Los planes de igualdad: diagnostico, elaboración e implementación del plan y acciones de seguimiento y evaluación.
  • 3.1. Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
  • 3.2. Metodología para elaboración de un plan de igualdad.
  • 3.3. Algunas experiencias de planes de igualdad en las empresas.

No hay requisitos de titulación

Dirigido: de forma prioritaria autónomos/trabajadores por cuenta ajena de Cantabria y a los desempleados inscritos en las oficinas de empleo de Cantabria.

60 horas

Modalidad teleformación: permite realizar acciones formativas a través de Internet sin limitaciones de horarios ni lugar de impartición y con el apoyo continuo de tutores especializados.

Calendario: iniciar en julio (sin horario fijo de conexión).

En caso de estar interesado/a en participar:

  • Rellenar ficha de inscripción adjunta “solicitud de inscripción” (se puede firmar con firma electrónica/en caso de rellenarla a mano deberá venir a entregar el documento original)
  • DNI por las dos caras.

Además, dependiendo de su situación laboral actual deberá enviarnos:

  • a)      Trabajador por cuenta ajena: Contrato de trabajo (todas las hojas) en el que indique que su centro de trabajo está dentro de Cantabria
  • b)     Autónomo: Vida laboral actualizada
  • c)      Desempleado:  DARDE actualizado

Interesad@s pueden contactar: – 649642297