Resumen

GESTIÓN DE LA PRL EN PYMES Y MICROPYMES: GRATUITO

INFORMACIÓN

  • Objetivo: gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.

Contenido:

1.      Escenario actual y conceptos básicos de seguridad y salud laboral. Organización preventiva y representación y participación de los trabajadores.

1.1.   escenario actual

1.2.   coste de los accidentes laborales

1.3.   conceptos básicos en materia de prevención

1.4.   seguridad y salud laboral

1.5.   órganos de representación y participación

1.6.   opciones para la gestión de la prevención

2.        El plan de prevención de riesgos laboral. Organización del trabajo preventivo.

2.1.   Metodología

2.2.   Evaluación de riesgos

2.3.   Planificación de la prevención: Plan de Prevención

2.4.   La investigación de accidentes.

3.        Marco normativo. Derechos y obligaciones. Vigilancia de la salud. La inspección de trabajo. Organismos públicos.

3.1.   Marco normativo

3.2.   Derechos, obligaciones y responsabilidades

3.3.   Vigilancia de la salud

3.4.   La inspección de trabajo

3.5.   Organizamos públicos relacionados con la prevención.

No hay requisitos de titulación

Dirigido: de forma prioritaria autónomos de Cantabria y a los desempleados inscritos en las oficinas de empleo de Cantabria.

30 horas.

Modalidad teleformación: permite realizar acciones formativas a través de Internet sin limitaciones de horarios ni lugar de impartición y con el apoyo continuo de tutores especializados.

Calendario: iniciar en enero.

EN CASO DE ESTAR INTERESADO/A EN PARTICIPAR

  •        Rellenar la SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN y DECLARACIÓN RESPONSABLE.
  •        Enviar una copia del DNI o NIE por las dos caras
  •        dependiendo de su situación laboral actual deberá enviarnos:
    •    Ocupado/a: vida laboral actualizada.
    •    Desempleado/a: copia del DARDE.
    •    Autónomo/a: vida laboral y MODELO 036.

CONTACTO PARA INSCRIPCIONES Y CONSULTAS: 649 64 22 97