Resumen

FORMACIÓN ONLINE: VIOLENCIA DE GÉNERO, TOTALMENTE SUBVENCIONADO.

INFORMACIÓN

  • Objetivo: Analizar las características de la violencia de género y determinar las estrategias a seguir en los diferentes ámbitos.

Contenido:

1.VIOLENCIA DE GÉNERO: CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

  • 1. 1. Introducción.
  • 1. 2. Definición y tipología.
  • 1.3. Ámbitos de la violencia de género.
  • 1.4. Características.
  • 1.4.1. Estrategias.
  • 1.5. Ámbitos de actuación.
  • 1.6.Orden de protección.

2. INTRODUCCIÓN A LA LOVG, MEDIDAS Y DERECHOS

  • 2.1. Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
  • 2.2. Título Preliminar.
  • 2.3. Título I: Medidas de sensibilización, prevención y detección.
  • 2.4. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género.

3. TUTELA INSTITUCIONAL, PENAL Y JUDICIAL

  • 3.1. Tutela Institucional.
  • 3.2. Título IV: Tutela Penal.
  • 3.3. Título V: Tutela Judicial.
  • 3.4. Disposiciones Adicionales.

4. GÉNERO Y PERSPECTIVA DE GÉNERO

  • 4.1. Métodos de detección, evaluación y diagnóstico
  • 4.2. Mujeres drogodependientes y maltratadas
  • 4.3. Procesos de intervención en la violencia de género.
  • 4.4. Respuesta institucional y recursos ante las víctimas y agresores.

No hay requisitos de titulación.

Dirigido: de forma prioritaria a personas ocupadas y desempleadas inscritas en las oficinas de empleo de Cantabria.

  • 50  horas
  • Modalidad teleformación: sin horario fijo de conexión.
  • Calendario: iniciar en marzo.

EN CASO DE ESTAR INTERESADO/A EN PARTICIPAR

Rellenar la SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN y DECLARACIÓN RESPONSABLE.

Enviar una copia del DNI o NIE por las dos caras

Dependiendo de su situación laboral actual deberá enviarnos:

  •  Ocupados/as: vida laboral.
  •  Desempleado/a: copia del DARDE.
  •  Autónomo/a: vida laboral y MODELO 036.

CONTATO PARA INSCRIPCIONES Y CONSULTAS: 649 64 22 97