Resumen
Convocatoria para la contratación laboral temporal y a tiempo parcial, contrato de relevo, de un Maestro/a de Educación Infantil.
Por Resolución de la Presidencia del Patronato Municipal de Educación, organismo autónomo dependiente del Ayuntamiento de Torrelavega, se han aprobado las bases que regulan la convocatoria para la contratación, con carácter temporal y a tiempo parcial, en virtud de contrato de relevo y al amparo de lo dispuesto en el art. 12.6 y 7 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, de jubilación parcial, de un MAESTRO/A DE EDUCACIÓN INFANTIL del Patronato Municipal de Educación.
El contrato de relevo tiene por objeto la sustitución de la trabajadora del Patronato Municipal de Educación doña JCS, Maestra de Educación Infantil desde la fecha de su jubilación a tiempo parcial en el porcentaje de reducción de jornada autorizado, al amparo de lo establecido en el Real Decreto 1132/2002. La duración del contrato será igual al tiempo que le falte a la trabajadora relevada para alcanzar la edad legal de jubilación.
El texto íntegro de las bases puede consultarse en el tablón de edictos del Patronato Municipal de Educación.
Las características del puesto son las establecidas en el artículo 1 de la convocatoria y los requisitos que han de reunir los aspirantes son los establecidos en el artículo 2.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Torrelavega (calle Marqués de Santillana, número 14, bajo – Torrelavega) durante el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezca el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. A la solicitud se
adjuntará la documentación requerida en el artículo 4. 20/04/2021