Resumen
Se valorará:
- (*) Carnet de Conducir y vehículo propio.
- o (*) Menor de 30 años.
- Experiencia previa en puesto simular / Especialmente en proyectos en Educación para la Salud y Prevención de Conductas Violentas.
- Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar.
- Experiencia en Cruz Roja Española Cantabria como trabajador/a o voluntario/a, preferiblemente en el área de Cruz Roja Juventud. o Conocimiento de la actividad de Cruz Roja y su Plan de Acción y de las Aplicaciones Informáticas.
- Titulación en Monitor/a y/o Director/a en Tiempo Libre.
- Conocimientos informáticos: Microsoft Office, registro en Aplicaciones Informáticas .
- Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas, especialmente con colectivos en situación de vulnerabilidad social, personas mayores y voluntariado, y Juventud.
- Capacidad y actitud proactiva para trabajar en equipo; Habilidades sociales y comunicativas; Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Grado de Discapacidad oficialmente reconocido.
- Pertenecer a colectivos del Plan de Empleo de CRE ó Parados/a de Larga Duración
Funciones a desempeñar:
- Contactar con centros educativos, entidades sociales, planificar, ejecutar y evaluar las sesiones, de las áreas de trabajo, Realización de talleres temáticos.
- Capacitar (formar) y motivar al voluntariado de los proyectos.
- Elaboración de informes, memorias, seguimientos.
- Posibilidad de desplazamientos dentro de la comunidad y puntualmente a Madrid.
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