Resumen

BASES

1. Descripción del puesto de trabajo:

  •  Puesto: Oficial/a 2ª Técnico/a Combustible (Nuclear)
  •  Tipo oferta: Acceso libre
  •  Nº vacantes: 1
  •  Lugar de trabajo: Cantabria
  • Funciones principales del puesto:o Manejo de combustible gastado en las piscinas de las diferentes centrales nucleares.
    o Apoyo a manejo de calzados en actividades de carga y descarga de combustible.
    o Participar en labores de apertura y cierre de generadores de vapor.
    o Apoyo al taponado de generadores de vapor.
    o Apoyo mecánico a trabajos de apertura y cierre de reactor de plantas PWR.
    o Apoyo mecánico a trabajos de preparación, carga y traslado a ATI de combustible gastado en centrales nucleares.
    o Apoyar a otras áreas y/o departamentos de la entidad en función de la carga de trabajo que se origine.
  •  Disponibilidad para viajar.

• Tipo de contratación: Indefinida a tiempo completo

2.1 Requisitos generales
Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:

  • I. Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo y no exceder, en su caso, de la edad legal de jubilación.
  • II. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la ocupación a la que se opte.
  • III. Nacionalidad, se exigirá:

    • a) Tener nacionalidad española.
    • b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
    • c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los cónyuges que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
    • d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores.
    • e) Los extranjeros que, no estando incluidos en los puntos anteriores, que se encuentren con residencia legal en España.
  • IV. No padecer enfermedad, o estar afectados por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de las funciones inherentes a la plaza.
  • V. No haber sido separado/a definitivamente o despedido/a mediante sanción disciplinaria del servicio de algunas de las empresas del Grupo SEPI o de sus sociedades filiales y participadas mayoritariamente por este, o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos u organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral, no hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero.
  • 2.2 Requisitos específicos:

  • Estar en posesión de un carné radiológico en vigor, o bien, disponer de un historial dosimétrico donde se acredite que el/la candidata/a es profesionalmente expuesto categoría A.
  • Experiencia profesional mínima de 24 meses realizando funciones iguales o similares a las descritas en empresas o entidades del sector nuclear.

3. Presentación de solicitudes:

  • El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso-oposición, con las valoraciones y puntuaciones especificadas en esta convocatoria.

3.1 Instancias:

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria deberán inscribirse en la oferta de empleo publicada en la página web de ENWESA (http://www.enwesa.com/), apartado “Trabaja con nosotros” y acceder a “Ofertas de empleo”. En el caso de no estar registrado/a recientemente, deberá hacerlo como candidato/a y a continuación, inscribirse en la oferta.

Para poder ser admitido/a en el proceso, será obligatorio adjuntar la documentación exigida que se detalla en el apartado 3.2 “Documentación requerida”.
La no presentación de la documentación requerida en tiempo y forma será motivo de descarte. No se admitirán en los procesos las solicitudes que no se presenten en el plazo y forma establecida en las correspondientes bases de las convocatorias.
La presentación de solicitudes finalizará de forma improrrogable en el plazo de diez (7) días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria, y hasta las 23:59 horas del último día.

Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de las pruebas e información sobre el proceso se harán públicos en la página web www.enwesa.com