Resumen
Producir de manera eficiente en base a las directrices marcadas por los clientes y la dirección en términos de seguridad, calidad, coste y plazo de acuerdo con los objetivos de la compañía.
Focalizando su producción óptima en:
– Linea de estirado Schumag.
– Linea de Torneado Langraff.
– Cizalla fuera de línea EJP.
– Isend fuera de línea.
Finalidad I
“Preparar la máquina y asegurar su correcto funcionamiento”
Actividades y tareas:
o Seguir las IT´s del puesto y las SOP´s.
o Avisar al jefe de equipo cuando no haya stock mínimo de consumibles de producción.
o Cumplimentar parte de consumos (aceites, granalla, cuchillas ect)
o Verificar que los rollos recibidos coinciden con el material solicitado según la tarjeta Kamban-Sábana y asegurar que hay stock de alambrón, en caso contrario, informar al jefe de equipo.
o Realizar y garantizar el cambio de utillajes de manera correcta, organizada y eficiente, siguiendo lo indicado en las instrucciones.
o Realizar el pesaje, empaquetado y etiquetado de todos los bultos y darlos de alta en el sistema.
o Seguir la trazabilidad de la OF y de todos y cada uno de sus bultos.
o Informar de cualquier incidencia detectada en el proceso al jefe de equipo.
o Cumplir las normas de calidad y en caso de duda consultar al jefe de equipo.
o Pedir la intervención de Mantenimiento y crear OT para la reparación de los elementos productivos averiados en caso de que no funcionen de forma eficiente o según gravedad de la avería detectada.
Áreas de Responsabilidad
Finalidad II
“Cumplimentar la documentación asociada al puesto, asi como las normas establecidas entorno a la maquinaria”
Actividades y tareas:
o Cumplimentar el parte de trabajo diario.
o Realizar y mantener el OOL de máquina.
o Realizar el mantenimeinto preventivo de primer nivel (GMAO1)
o Cumplimentar partes de autocontrol s/ especificación en OF.
Finalidad III
“Alcanzar un lugar de trabajo con garantías de seguridad”
Actividades y tareas:
o Cumplir las normas y estándares de Seguridad del Grupo Celsa
o Usar los EPIS adecuados según las normas de seguridad
o Conocer la ERL del puesto de trabajo que desarrollan
o Avisar inmediatamente si se observa deterioro en elementos de seguridad.
o Activar el protocolo de asistencia en caso de accidente.
o Reportar TCR’s e incidentes.
o Participar en las investigaciones de accidentes e incidentes.
Finalidad IV
“Gestión de Mejora”
Actividades y tareas:
o Contribuir en el análisis de no conformidades internas y/o de clientes para encontrar la causa raíz y realizar las acciones que correspondan a su área.
o Realizar sugerencias que mejoren el rendimiento laboral, de calidad y productivo de la Empresa.
Tareas Periódicas u Ocasionales
– Participar en proyectos de mejora.
– Participar en control de inventario de producto terminado, consumibles o repuestos.
– Recuperación y reproceso de materiales para adecuarlos a los requerimientos de cliente (ejemplo material oxidado)
– Realizar junto con el departamento de mantenimiento las tareas por paradas preventivas e intervenciones en averías.
• Formación académica: Formación profesional
• Formación complementaria: Carnet de puente grúa y carnet de carretilla elevadora
• Experiencia: 1 año