Resumen

Bases y convocatoria para la selección de personal laboral temporal mediante contrato de relevo a tiempo parcial de Peón de Oficios Varios, por concurso-oposición.

Requisitos:

  • a) Poseer la nacionalidad española o ser nacional de un país de la Unión Europea, o de otro estado en los términos previstos en el art. 57 del texto refundido del Estatuto del Empleado Público. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
  • b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, según el art. 56 del Estatuto del Empleado Público.
  • c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • d) Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o titulación equivalente.
  • e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
    Además de los requisitos anteriores los aspirantes deberán:

    • a) Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
    • b) Encontrarse en situación de desempleo y estar inscrito como demandante de empleo, no ocupado, en el SEPE, al momento de formalizarse la contratación.

Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Reocín, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento, en horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes, o con arreglo a las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en
el plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 23/06/2020