Resumen

Oferta 1:

Etapa educativa: Formación Profesional

Asignaturas a impartir: Módulos de los estudios de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas

Titulación requerida: Grado en Ingeniería eléctrica o en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. O titulación equivalente habilitada para impartir los módulos del Grado Medio mencionado.

Otros títulos a valorar:

Otros méritos a valorar: Conocimientos informáticos (redes, hardware, etc.).

Observaciones: Información sobre el proceso de selección de personal. Fecha de la incorporación: 1 de septiembre de 2018. Contrato de relevo.

Nº de horas: 18 horas semanales

Forma de contacto: enviar el CV en PDF con asunto (ELECTRICIDAD 2018).

Oferta 2:

Etapa educativa: Educación Secundaria Obligatoria

Asignaturas a impartir: Áreas de Ciencias en ESO (Matemáticas, Física-Química, ámbito científico-tecnológico en PMAR).

Titulación requerida: Grado en Ingeniería, Físicas o Informática. O titulación equivalente.

Otros títulos a valorar:

Otros méritos a valorar: Conocimientos informáticos (redes, hardware, etc.).

Observaciones: Información sobre el proceso de selección de personal. Fecha de la incorporación: 1 de septiembre de 2018.

Nº de horas: 12 horas semanales

Forma de contacto: enviar el CV en PDF con asunto (CIENCIAS 2018).

Oferta 3:

Etapa educativa: Educación Infantil.

Asignaturas a impartir: Áreas de Educación Infantil.

Titulación requerida: Grado en Magisterio (Educación Infantil) o equivalente.

Otros títulos a valorar:

Otros méritos a valorar: B2 en lengua inglesa. DECA.

Observaciones: Información sobre el proceso de selección de personal. Fecha de la incorporación: 1 de septiembre de 2018. Contrato de relevo.

Nº de horas: 18 horas semanales

Forma de contacto: enviar el CV en PDF con asunto (INFANTIL 2018).

Oferta 4:

Etapa educativa: Educación Secundaria Obligatoria.

Asignaturas a impartir: Geografía e Historia en ESO.

Titulación requerida: Grado en Historia o Humanidades (o equivalente).

Otros títulos a valorar:

Otros méritos a valorar: B2 en lengua inglesa.

Observaciones: Información sobre el proceso de selección de personal. Fecha de la incorporación: 1 de septiembre de 2018. Contrato de relevo.

Nº de horas: 18 horas semanales

Forma de contacto: enviar el CV en PDF con asunto (HISTORIA 2018).