Resumen

Si quiere hacer una solicitud de empleo dirija su currículum, que deberán incluir el DNI* obligatoriamente para ser tratado, por correo-e.

FUNCIONES:

  • Investigar tendencias del mercado laboral y detectar oportunidades de empleo que se generen en el territorio.
  • Desarrollar las tareas de captación de Ofertas laborales: recogida de ofertas, descripción del puesto, selección y comunicación a las personas participantes.
  • Comprobar que las condiciones laborales ofertadas están dentro de la legalidad.
  • Asesorar a las empresas en cuanto a contrataciones bonificadas y legislación laboral existente.
  • Conocer las políticas de empleo y las medidas de fomento de contratación de personas con discapacidad.
  • Realizar presentaciones del servicio.
  • Poner en conocimiento las capacidades de las personas con discapacidad a los Empresarios.
  • Mantener entrevistas personales con diferentes empresas de la región, con el objetivo de sensibilizar y conseguir la contratación de las personas del proyecto que están preparadas para incorporarse a una empresa ordinaria.
  • Presentar a las personas candidatas al puesto estando presente, si las partes consienten, en las entrevistas de trabajo o durante el proceso de selección.
  • Realizar un seguimiento de la incorporación al puesto y evolución en el tiempo de la persona candidata.
  • Realizar un seguimiento de la empresa durante la relación contractual de la misma con la persona integrada en la misma.
  • Realizar tareas de divulgación e impartir charlas.
  • Coordinarse con el equipo y el/la responsable del proceso de empleo. Así como con los profesionales de otros programas o recursos comunitarios (Inicia, Centros de Rehabilitación Psicosocial,…)
  • Realizar coordinación y seguimiento de enclaves laborales.

REQUISITOS:

FORMACIÓN:

  • FPII en temas relacionados con la integración sociolaboral, rehabilitación, discapacidad y/o exclusión social.
  • Diplomado/a y/o Licenciado/a en Ciencias Sociales, (Psicología, Pedagogía, Educación Especial, Ciencias empresariales).

CONOCIMIENTOS:

  • Informática (Word, Excel y Access).
  • Legislación Laboral y de Discapacidad.
  • Tejido empresarial.

EXPERIENCIA:

Comercial de prestación de servicios.

CONDICIONES:

CENTRO DE TRABAJO: Torrelavega

JORNADA: Completa

HORARIO: 9:00 – 14:00 y de 15:00 – 18:00

HORARIO VERANO: 8:00 – 15:00

CONTRATO: Eventual (Prorrogable)

SALARIO: 1270€/Brutos