Resumen

El Ayuntamiento de Santander junto con el Fondo Social Europeo facilita la integración laboral de jóvenes de 16 a 29 años del municipio, inscritos en garantía juvenil, por medio de un proyecto novedoso e innovador de mejora de la empleabilidad.

Se basa en 4 itinerarios de formación y empleo (cada participante únicamente podrá acceder a uno de ellos) compuesto de:

Tutorías personalizadas para realizar un diagnóstico sobre la empleabilidad del alumno con el objetivo de captar las necesidades de competencias personales y/o profesionales del joven desempleado. Creación de un perfil profesional, orientación, una búsqueda activa de empleo y acompañamiento a lo largo del Proyecto.

 Formación en Certificados de profesionalidad y cursos de formación sujetos a diseño concreto de contenido y duración. Los itinerarios están orientados a los sectores de Informática y comunicaciones, comercio y marketing, hostelería y turismo, seguridad y medio ambiente y socio cultural y servicios con idiomas.

Formación en competencias transversales: (Idiomas, TIC, competencias y habilidades sociales…).

Prácticas no laborales en empresas con compensación económica de apoyo al alumno (al menos 40 horas dependiendo del nivel del certificado de profesionalidad seleccionado).

TUTORÍAS + TIC+ COMPETENCIAS + FORMACIÓN + IDIOMAS + PRÁCTICAS REMUNERADAS POSIBILITA UNA INSERCIÓN LABORAL.

Requisitos:

• Ser mayor de 16 años y menor o igual de 29 años.
• Estar en desempleo.
• Estar inscrito en Garantía Juvenil.

ITINERARIO 1

 (IFC0111) Programación en lenguajes estructurados de aplicaciones de gestión (RD 628/2013, de 2 de agosto) 700 h
 (IFCD0210) Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web (RD 1531/2011, de 31 de octubre, modificados por el RD 628/2013, de 2 de agosto). 590 h
 Curso superior en especialización en MS DYNAMICS CRM. Curso de capacitación: Inteligencia Artificial Aplicada y
DataScience. 560h

ITINERARIO 2

 (COMT0211) Actividades auxiliares de comercio (RD 169472011, de 18 de noviembre).270 h
 (COMT0110) atención al cliente, consumidor o usuario 8RD 1522/2011, de 31 de octubre). 460 h

ITINERARIO 3

 (SEAG0209) Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales. (RD 720/2011, de 20 de mayo). 210 h
 Curso de operario de cocina. 350 h

ITINERARIO 4

 Monitor de tiempo Libre educativo infantil y juvenil 310 h
 Especialidades de hostelería con inglés 305 h

Los jóvenes interesados en participar en esta nueva iniciativa pueden informarse en la Agencia de Desarrollo (calle Magallanes, 30, edificio Villaflorida) o en el teléfono 942 20 30 30. contacto: Óscar y Marian.